アロハ、教育、サステナビリティを重視するマナアップの新入社員たち

2022年5月23日 - ハワイ・ビジネス・マガジン

Cohort 7の11社は4つの島に拠点を置き、アロハウェアやアクセサリー、食品、塗り絵、パズルなどの製品を販売しています。

マナアップの第7期生には、教育、農業、持続可能性を促進するハワイにちなんだ製品を販売する地元企業11社が参加しています。

共同設立者のメリ・ジェームズは、ハワイが観光客を迎えるにあたり、これらの企業がストーリーテリングや文化的認識をどのように製品に取り込んでいくのかに期待を寄せているそうです。

Eコマースは、特に2020年のハワイの滞在期間中に、多くのビジネスにとって「ゲームを変え、命を救う」ものだったと、ジェームズは言う。パンデミック以前は、マナアップの過去のコホートでは、40%の企業が収益の半分以上をオンライン販売で得ていました。それが、パンデミック時には70％に上昇した。

今年、第7期生には135社の応募がありました。ここでは、その中から合格した11社を紹介します。

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